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Carreira & Talentos · ecossistema de IAs para a sua evolução

Eleve sua carreira a outro patamar — com um ecossistema de IAs a serviço da sua evolução

Não é uma ferramenta isolada: é um ecossistema de inteligências que diagnostica o CV, otimiza o currículo, treina a entrevista e entrega o Índice de Aderência. Você sobe de nível com método — do primeiro emprego à recolocação.

  • IAs que sustentam a trilhaDiagnóstico CV com nota 0–100 e plano claro do que melhorar
  • Você sobe de nível na entregaEngenharia CV e Simulador de Performance com Isabella, no seu ritmo
  • Ecossistema no resultadoÍndice de Aderência e Certificado DataMind ao concluir a trilha

3 análises grátis · 24h após cadastro · Sem cartão

Painel do candidato

Ana Souza

Seu desempenho na plataforma: trilha Carreira & Talentos, notas por etapa e progresso até o certificado.

Trilha ativa

Trilha de Evolução

3 de 4 etapas

Diagnóstico

Engenharia

Simulador

Índice

82

Nota do Diagnóstico CV

Leitura frente à triagem automática (ATS)

3

Simulações feitas

Treinos no Simulador de Performance com Isabella

78

Índice de Aderência

Nota nacional 0–100 após concluir a trilha

Pronto

Certificado

Selo DataMind disponível para baixar

Próximo passo no seu desempenho

Você já concluiu Diagnóstico CV, Engenharia CV e Simulador de Performance. Finalize o Índice de Aderência e emita o Certificado DataMind.

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Funil Carreira & Talentos

Quatro passos em sequência — comece pelo diagnóstico gratuito e evolua até o certificado.

  1. Passo 1

    Diagnóstico CV

    Nota ATS 0–100 (sistemas de RH)

    Diagnóstico ATS 0–100 — porta de entrada da trilha

    82

    / 100

  2. Passo 2

    Engenharia CV

    Currículo otimizado com IA

    Otimiza o currículo com base no Diagnóstico CV

  3. Passo 3

    Simulador de Performance

    Isabella IA

    Treino com Isabella — comunicação e aderência

  4. Passo 4

    Índice de Aderência

    Certificado DataMind

    Nota nacional e selo Certificado DataMind

    78

    / 100

Passo 1 — Diagnóstico CV (Nota ATS 0–100 (sistemas de RH))

Seu diagnóstico em 60s

Nota de triagem automática e +6 critérios de análise para ações de melhoria.

O Currículo otimizado com IA usa o resultado do Nota ATS 0–100 (sistemas de RH) no próximo passo, rumo à nota 100, que o mercado exige.

0 a 100

82

Nota do currículo

Leitura na triagem85
Palavras-chave74
Completude78

Resultados que você vê na tela

Sem caixa preta: cada nota vem com critérios, feedback e próximos passos.

  • 0–100

    Notas claras em todos os módulos de carreira

  • 60s

    Tempo médio para o primeiro diagnóstico do currículo

  • 24h

    Teste grátis no Diagnóstico CV para novos usuários

Em minutos soube o que faltava no currículo e subi a nota na triagem automática, sem adivinhar.

Ana R. · Analista de marketing

A entrevista com a Isabella me preparou melhor do que horas lendo dicas genéricas.

Carlos M. · Desenvolvedor pleno

Comece por Carreira & Talentos

Quatro passos da trilha Carreira & Talentos no ecossistema DataMind — três módulos pagos e o Índice de Aderência desbloqueado ao concluir.

Carreira & Talentos

Trilha em 4 passos: Diagnóstico CV (entrada) → Engenharia CV → Simulador de Performance → Índice de Aderência.

Para empresas e outros módulos

Recrutamento, gente & cultura, gestão estratégica e fiscal no mesmo ecossistema. Explore abaixo ou acesse o hub para empresas.

Gente & Cultura

Para empresas com CNPJ — recrutamento, talentos, cargos, avaliação e desenvolvimento de pessoas.

Empresa & Gestão

Comece pela leitura de mercado; o Diagnóstico 4 Pilares é o raio-x central. Em seguida aprofunde com plano estratégico, KPIs, NR-01 ou fiscal. O Estratégico pode ser feito antes do CNPJ; os demais módulos exigem empresa constituída.

Fiscal & Financeiro

Diagnóstico de maturidade fiscal e financeira — score 0–100 e prioridades (não substitui contador).

Partner Pro

DataMind Partner Pro — Trilha 4 Pilares → Devolutiva → Prioridades → Certificação. P&N e Kit Consultor não consomem crédito de diagnóstico.

Academy

Formação para dominar e entregar diagnósticos DataMind — não é LMS genérico.

Como funciona

  1. 01

    Diagnóstico CV

    Envie o CV e receba diagnóstico 0–100 em cerca de 60 segundos — foco na triagem automática.

  2. 02

    Engenharia CV

    Otimize o currículo com base no score, lacunas e cargo alvo do passo 1.

  3. 03

    Simulador de Performance

    Treine com a Isabella e melhore comunicação e alinhamento com vagas.

  4. 04

    Índice de Aderência

    Nota nacional 0–100, benchmark de mercado e certificado A4.

Material grátis

Receba o relatório PDF de exemplo

Veja como fica o Diagnóstico CV: nota ATS 0–100, lacunas e próximos passos — sem cartão.

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